绿环党建The Party

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组织成员

 

绿环集团党支部大纲
支部书记:王冬新
副 书 记:罗  敏
组织委员:王柳根
宣传委员:张宜红
纪检委员:华传仙


2014年绿环党支部主要工作任务

为深入贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神,围绕“抓党建、强队伍、增效益、创特色”的工作思路,更好地抓好公司党支部工作,2014年公司党支部主要工作任务如下:

一、夯实基础,加强队伍建设

1、加强班子建设。努力打造坚强有力的企业领导核心,团结带领企业健康发展。2、加强党员队伍建设。一是加强对现有党员的教育培训,强化责任感和奉献精神,强化专业本领和管理技能的提升,使他们成为员工的表率,带头为企业争创效益。二是加强入党积极分子的培养,把优秀的管理人才、专业人才、一线骨干员工吸纳到党的队伍中来。三是夯实基础,强基固本,逐渐扩大党员队伍,创造条件,逐步在各场站及下属公司设立党小组。3、加强专业人才队伍建设。重视和合理引进高级专业人才和管理人才,加大绿环公司本土人才的培养使用。坚持一手抓专业技术精英建设,一手抓复合型人才建设;打破岗位限制,鼓励和引导实现企业职工一专多职多能,并发挥积极地作用。4、加强职工队伍建设。逐步实现公司新员工主要从大中专毕业生中选聘,实现绿环与专业学校人才定向培养的校企合作;加大对企业职工的培训力度,强化提高综合素质,逐步实现一线员工队伍年轻化,打造爱企爱岗、吃苦奉献、团结向上、充满朝气活力的绿环职工团队。

二、创新特色,增强党建活力

1、2014年,公司党支部决定在企业开展“四争四优一实现”活动,即在全公司开展“争当管理先锋,优化企业执行力;争当技术先锋,优化企业生产力;争当奉献先锋,优化企业促进力;争当创新先锋,优化企业创造力;促进企业发展增效,实现绿环效益年! ”的活动,做到以班子带队伍,以党员作表率,以党建促发展,以创新求活力,以管理增效益。2、全力打造实力型企业、和谐型企业,使绿环真正成为全省乃至全国畜牧业的领军人和扛旗者。倡导“创新有机会,干事有平台,发展有空间”的理念,逐步改善和创新企业用人机制,完善职工奖励和绩效考核机制,充分调动全体职工的积极性、创造性。3、发挥党组织的桥梁纽带作用,联合工会、生产、人力资源、行政等部门,开展“岗位争先锋,技术赛水平,发展比奉献”竞赛活动;利用党的生日、国家重大节庆日和春游拓展活动等,组织员工开展健康有益的文体活动。4、抓好载体活动。党支部继续做好关爱社会弱势群体、企业困难职工、农村特困农民和农村贫困学生的工作,热情参加社会公益慈善活动。

三、加强教育,推进组织建设

   1、积极参加第二批党的群众路线教育实践活动。公司党支部按照上级党委的安排部署,认真扎实的组织全体党员参加这次活动,使党员受到深刻的教育,从而更好的提高党员的政治素质,解决存在的问题,增强党员和企业管理干部的群众观念和员工意识,增强为企业发展经济的本领和服务水平。2、加强党员的学习教育工作。坚持党员学习制度,结合群众路线教育实践活动,每季度安排一次党员学习教育日,组织党员学习党章、党纪条规和党的政策,及时传达党委和上级组织的文件和时政要事,学习行业和专业技术知识。3、建立健全各项制度,逐步实现用制度管人管事,使企业在班子的核心作用领导下,在党员的模范带头作用影响下,逐步走向科学化、规范化,使经济效益得到更大的提升。

   四、2014年党支部的几项重要活动安排

1、今年3月中旬-9月底,按照上级党委《关于非公有制企业开展党的群众路线教育实践活动的工作方案》的安排部署,绿环党支部全体党员和流动党员,参加第二批党的群众路线教育实践活动。

2、今年3月,6月,由支部书记牵头,各召开一次党支部大会,布置开展群众路线教育实践活动工作,部署党支部2014年工作安排。

3、今年6月份,安排一次全体党员参加的党员培训。内容为:新党章、基层党组织建设制度等。

4、今年7月上中旬,组织开展庆祝中国共产党建党93周年的活动(活动形式待定),初步计划组织绿环总部所有党员(含组织关系不在绿环的党员),举行一次全公司党员活动日活动。                  

5、今年10月-12月,召开一次支委会,酝酿讨论从优秀的入党积极分子中吸收中共预备党员事宜。

6、今年,结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展,公司党支部既要做好规定动作,又要做好自选动作;绿环党支部的自选动作是:2014年,全年在企业开展“ 四争四优一实现”活动。

                                                                                                                      2014年3月13日